第301章狗屁倒炉的事
方毅三人相互看了看,各自打着各自的算盘,沉默不语。
最后还是谢友和率先打破了沉默,按照冯助理的说法,谈案律师的待遇还是不错的,沉吟片刻后他选择了做谈案律师。他年纪大了,不想再四处跑办案子挣辛苦钱,只想安安稳稳的退休,赚些吃喝钱,踏踏实实过日子。
王德友觉得法律顾问部挺好,有底薪还有提成,贵在稳定,诉讼部虽然听着不错,但是万一没有那么多案子怎么办……,没案子没钱赚的日子会让他变得非常焦虑,亚历山大,法律顾问部仅有一个名额,所以他抢先表态去法律顾问部。
谈案律师方轶是不会做的,他觉得只谈不办,以后自己的发展空间有限,而且自己的执业年限尚短,即便他想去谈案,团队也不会允许的。
法律顾问部更不用提了,只有一个名额,王德友已经申请了,方轶觉得都是自己人没必要跟他抢。另外,这几年他没少服务顾问单位,事多钱少,太拴人,又不是自己的客户,这种工作可不是他想要的。
最后方轶只能选择去诉讼部做律师,所里的案子四六分,个人的案子三七分,虽然没有底薪,但是如果每个月能拿到一个案子,吃喝还是不用发愁的。总之先做段时间再说。总比留在金石律师事务所该做提成律师没人提供案源要强,至少万律师的团队可以支援一部分案子,作为独立前的过度。
其实这个待遇也只在三个创始合伙人的团队才能享受,而且有规模限制,因为律所与这三支团队间是按照一点五比八点五的比例分账,律所只拿一成半的律师费(包含了开票的费用),其余都归万律师团队享有。这是全体合伙人给予三位创始合伙人的最优待遇,律所与其他团队和提成律师间是按照三七比例分账的。
万律师团队的律师费,律所只扣一成半,万律师团队自己的案源可以提到二成半律师费(个人案件团队可以提到一成半,是为了鼓励诉讼部律师开拓自己的案源),其实团队最稳定的收入还是法律顾问业务,每年有近千万营收,当然对法律顾问律师的要求也比较高,王德友是沾了顾大通的光才有机会进法顾团队,否则以他的资历……呵呵。
次日一早,谢友和代表方轶和王德友去见顾大通,将昨天去万华联合律师事务所的情况告诉了他。
见手下三位诉讼律师都有了着落,顾大通心里踏实了不少。本来他完全可以给完年终奖后,跟诉讼组三位律师散伙的,带着自己的非诉团队并入万华联合律师事务所条件更好谈,也可以得到更多的利益。
但是顾大通不想朋友和同事背后戳自己的脊梁骨,尤其是谢友和,两人十多年的交情了,当初是他把谢律师拉过来组建诉讼
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