第918章方轶这人不抠
赵律师这么说是经过深思熟虑的,之前她提出解散团队的时候,就已经和团队的几位律师商量过了,除了两位准备单干的律师外,剩下的三位刑事律师与她达成了一致,想找个团队集体跳槽。
其实市里大大小小的律所,要说专门办刑事案子的团队有不少,与赵律师关系不错的知名刑辩律师的团队也有几个。
赵律师一直在犹豫,因为她知道自己手底下的律师专业上问题不大,关键是跳槽去了其他团队能否被重用,会不会被压制,被边缘化,这是她最关心的。
赵律师团队剩下的三位律师不是没想过单干,但是案源是问题,如果不利用好这次机会找棵大树,那么以后就只能纯靠运气了。想在法律圈里混出名气,除了专业能力,最重要的还有人脉和运气。可他们除了专业能力外,好像什么都没有。就连他们的老大赵律师也是靠早年的名气在苦苦撑着。
在没有稳定的案源前,他们不敢出来单干。
本地不像京城等一线大城市资源多、机会多,本市案源本来就有限,优质的案源会向名气大,规模大的律所倾斜,越是名气大的律师所得到的资源会越多。
孟广达的事情出来后,赵律师眼前一亮,她觉得方轶这人不抠,不像其他团队的老大把能出名的案子和肥活儿都留给自己,把小碎活给团队的律师,整个团队围着团队老大转。
也正是因为这个原因,赵律师才最后下定决心打算豁出老脸给自己手下的律师找个好归属。
听完赵律师的话,方轶沉思了片刻,他的团队确实准备招兵买马,可问题是进团队的律师都是要经过考核的,不是有证就行。
方轶对赵律师的专业能力不怀疑,但是她手下的律师专业能力如何,他吃不准。
“赵律师,我们团队确实有招聘律师的意向,只是最近一直忙没顾上。您看这样行不行,让您团队的律师拿一份办过的案子的判决书,来我们律所,我们聊一聊,然后进行下测试。
这个测试不是针对您团队律师的,所有进入我团队的律师都要进行测试,测试有两个目的,一是入门的专业能力测试,二是确定律师的专业水平,以便日后分案子时方便。”
赵律师的面子要给,但是方轶又不想放弃自己的原则,因为他的团队不是养老院,这个口子不能开,否则以后关系户都往自己的团队塞人,那就没法干了。
“没问题。我明天就让他们过去找您。”赵律师做事雷厉风行,说干就干。
她明白自己与方轶不过是点头之交,没有太多的交情,人家愿意出来跟自己谈完全是看在同行的面子上,团队进律师总得把把关,不能什么阿猫阿狗都进。这一点她是非常理解的,不过她对自己团队的律师还是很
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