云水集团的多元化发展,以前还看不出好处。现在遇到大气候的不好,优势就明显了,东方不亮西方亮,尽管有些企业受到了政策的冲击。因为有不少的企业是市场上的刚需,就有了足够的利润来源。现在的云水集团基本无事。
云根集团都是化工产品也问题不大,云珊集团有铜矿和金属冶炼两个公司,更是高枕无忧。林水根现在关心的就是云珊集团跟棋山镇44个村的联合企业了,这些企业对云珊集团来说,是无阻轻重的,对于棋山镇组织来说,却是一个不小的事情。这牵扯到44个村的稳定问题,也是棋山镇改革的重要手段之一。林水根在棋山镇的改革,主要的就是在经济上发展。
以此为基础,才能顺利的解决每一个村的行政问题,干部管理问题,甚至是村民的民生问题。企业受到了市场的冲击,利润锐减,云珊集团当初跟村里,签订的合同,都是云珊集团占51%,村委会占49%。经营权主要在云珊集团,后来,在林水根的提议之下,这些村里的企业,就让每个村里的村主任兼任企业的副总,有些村主任不太适合的,就让村支书兼任。一来是起到互相监督的作用,也是为了提高村干部的发展经济的能力。就目前在改革发展的大环境之下,村干部一味的只是会处理村里的鸡毛蒜皮的小事,已经不适合了,村干部不但能会管理村民,也应该是发展经济的能手。棋山镇44个村,一多半的村企业,日子举步艰难。村干部的不满,云珊集团也做了工作。
林水根更是多次跟镇里的工业办公室两个干部商议,一定要给这些企业,找出一条出路出来。林水根的办法很简单,只是在办公室里是不能想出办法的,要走出去。万梓晴听了很是受启发,只要上班就跑村,跟村干部一起商议,虽然是顿顿不离酒,也有点腐败之嫌,可还是想出了一个办法。
万梓晴的办法很简单,除了对某些个别的企业产品,做了调整之外,万梓晴就发现,绝大数的产品,还是适应市场的。不只是市钢铁公司需要,有些产品甚至是市场的刚需产品,之所以卖不出去,最主要的原因就是,以前太依赖市钢铁公司的,简直成了钢铁公司的附属企业。万梓晴就拿出了3个企业来做试验,跟村里干部商议,就是一个办法:发动全村的能人,不管是谁,只要能销售出去的,都是企业的销售员,加大提成,只要村里企业稍有利润就行了。除此之外,万梓晴还使用了一个最笨的宣传形式,就是利用白色颜料刷墙做广告,镇里拿出了一部分资金出来,在棋山镇招聘的200个业余广告宣传员,只要去一个地方,就刷墙做宣传,这个费用很低,虽然有时候遭到了墙体主人的反对,
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