磨了。”
“很好,那再来说说台里现在的教育节目情况。”梁淑怡朝自己的左首打了个眼色。
节目部经理孙郁标说道:“下面我来说说教育节目的问题,除了《百家讲坛》、《职场风云》、《人与自然》三个节目收视率比较稳定外,其他的节目收视率下滑很快。《智力快车》原本收视率比较不错,可是被tvb和丽的电视台跟风后,这个节目收视率一度下降到不足5%,经过几次改革后,收视率也一直没突破8%。”
放在几十年后的大陆,一挡教育节目如果能达到5%,绝对是高质量节目。可现在香港就三家电视台,而且这个教育节目还必须跟人家的娱乐节目竞争,这个数据就有点难看了。
王梓钧取出一沓文件,笑道:“今天我就是为这个来的,大家可以看看这个!”
众人的目光炙热地看着那一沓材料,上次王梓钧就是这样甩出一堆文件来,把一个要死不活的佳视救活,这次不知道上面又写些什么。
王梓钧拿来的文件分发下去,这次比较薄,每人拿到手的只有十多页a4纸。
梁淑怡翻开一看,只见这文件的标题是:节目主持人明星制。
所有人看了这个标题都有些摸不着头脑,只有少数人心头隐隐一动,好像隔在脑子里那层窗户纸快被捅破了。
王梓钧趁着众人看材料的时候说:“电影圈里有明星制,电视剧也有明星制,节目主持人为什么不能有明星制?我的想法是,根据主持人主持能力、主持风格、节目内容、节目收视率等情况,对主持人进行全方位的包装,并进行大肆的宣传,甚至还可以拉出自己的粉丝团,不管是真的也好,假的也好,一定要把声势做大,并不定期的举行活动,让主持人走出演播厅与观众和粉丝互动。把主持人打造成明星后,还要给主持人分级,什么王牌主持人、金牌主持人什么的。不同级别的主持人工资及待遇都会不同,鼓励主持人自我创新与自我发展。具体的构想都在里面,大家可以自己看看。你们都是专业人士,想必完善并具体运作我这个计划应该没问题。”
王梓钧此言一出,几个节目组的头头全都羞愧得想在地板上找个缝钻进去。他们本应该做的工作,居然每次都要董事长来提点,这让他们觉得面上无光。
王梓钧说:“我始终认为,不论做什么事情,人才是主题。主要能打造出一个有活力、有能力的团体,有一群明星主持人,那么提高节目收视率不再话下。当然,负责节目策划与制作的也不要松气,一个节目有再漂亮的面子,也得有个过的去的里子才能做的下去。”
众人正在翻看王梓钧给的材料时,梁淑怡拍手道:“好了,关于这个主持人明星制的话题,我们明天专门开一个
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